养慎
2019-06-12 05:11:08

根据一项新的分析,截至2018年,K-12学校所有教师中有5%的人已经离职,这是1992年以来工作停工的最高水平。

教育工作者一直在抗议由于对州和地方预算的限制造成的长期停滞的工资,预计这项活动将有助于秋季选举中潜在的亲民主党潮流。

“我们在2018年的数据还没有包括9月份华盛顿州的教师罢工 - 或者说今年秋天在洛杉矶和奥克兰可能仍然领先的大罢工,”该工作中心的教员Jasmine Kerrissey说。马萨诸塞大学阿默斯特分校根据劳工部的报告编制了数据,并在“工党经济学期刊”栏目中进行了编辑。

教师工会认为罢工在政治上激励了教师。 根据自己对联邦,州和地方选举的调查,全国教育协会报告说,大约有550名教育工作者参加了秋季选举投票。

停工包括北卡罗来纳州,亚利桑那州,科罗拉多州,俄克拉荷马州西弗吉尼亚州和肯塔基州的罢工。 这波浪潮可能还没有完成。 据报道洛杉矶教师正在考虑罢工。 5%的数字不包括涉及高等教育的罢工,例如5月份超过53,000名加州大学教师走了。

几次罢工对教育工作者来说是成功的。 亚利桑那州共和党州长道格·杜西(Doug Ducey)在4月份罢工后为教师签署了三年来19%的加薪幅度。 4月份的罢工之后,俄克拉荷马州的老师平均加薪6,100美元。

最高法院今年早些时候在Janus诉美国州,县和市政雇员联合会的案件中决定部分采取行动。 法官们裁定五到四个人认为迫使不公平的公共部门工人在经济上支持工会是违宪的,这是以前在劳工合同中的常见做法,这是NEA等集团的主要收入来源。

工会表示,由于该裁决,预计会失去14%的会员资格,并且预计将削减预算2800万美元。 教师工会认为,对影响力下降的恐惧促使其成员采取更直接的行动。

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