荣羊挢
2019-05-26 02:06:21

如果国会和特朗普总统不能迅速同意支出计划,那么部分政府关闭可能会导致成千上万的联邦工作人员双倍工资。

联邦资金在星期五午夜结束,一般服务管理局的在第二天结束,这意味着即使在一天到星期六之间停工,也可能会在大萧条时期的法律下触发处罚。

如果员工没有按时获得报酬,“公平劳工标准法”允许“违约赔偿金”,这可能会使工人的工资增加一倍。

Heidi Burakiewicz律师代表大约25,000名因2013年最后一次停工而迟到的人提起诉讼称,如果他们加班加点,那些被认为是“必不可少”的员工周六有权获得赔偿,即使是为期一天的支出也是如此。或者,如果不付款使其总薪酬低于最低工资。

“那些'必不可少'的人往往是周末工作的人,”她告诉华盛顿审查员 “我担心那些正在考虑是否应该再次停工的权力并没有考虑到那些勤劳的联邦雇员必须应对的后果。”

受影响的人数可能大于2013年16天停工期间,特别是如果资金流失持续14天的全部工资期。 与2013年不同,国会没有先发制人地为军队成员和为国防部工作的平民提供薪水。 2013年保护军人的立法将未按时支付的“基本”工人数量从100多万减少到数十万。

特朗普已经警告部分停工对军方的影响,但民主党寻求保护年轻非法移民的协议可能会破坏众议院待决的支出提案。 许多参议院民主党人反对该法案,其中不包括移民协议, 参议院共和党人,可能无法找到60票继续进行。

GSA向白宫管理和预算办公室提交了有关应急计划的问题,该发言人没有回应有关Burakiewicz对联邦支付日历的解释的评论请求。

“由于上一次关机,有太多令人心碎的故事,”Burakiewicz说,他是Kalijarvi,Chuzi,Newman&Fitch,PC公司的律师。

尽管联邦工作人员在2013年资金流逝结束时还清了工资,但她表示,延迟给低收入人群带来了困难,例如联邦监狱局的员工,他们不得不支付账单和长途通勤费用到遥远而危险的工作岗位。

她回忆说,有一个家庭有一个残疾儿童,只有一个成年人工作,另一个家庭可以提供全日制护理。 延迟支付意味着决定优先处理账单。 她说,其他家庭产生了不必要的信用卡利息。

今年2月,美国联邦索赔法院法官Patricia Campbell-Smith Burakiewicz的客户,发现FLSA适用,即使单独的法律“反缺乏法”似乎阻止政府按时发放工作报酬2013年10月1日至5日,在16天停产之初,因为这些资金未经国会批准。

受2017年停产影响的工人的任何支出可能会在几年后支付。

尽管近一年前获得了合法的胜利,但专家仍在努力计算2013年末支付的工人的损失。这些计算非常耗时,需要许多机构提供信息。 赚取加班费的工人有权第二次获得这笔金额,但工作到40小时标准工作的损失与最低工资挂钩。